员工资源的多样性、公平性和包容性

当每个人都参与创造联系和归属感的空间时,多样性、公平和包容的努力最具影响力。

为了在英国医疗保健部门培养一个接受社区,我们为员工提供了各种资源。beplay首页

至关重要的谈话

这个平台旨在在一个安全的空间讨论社会问题和关键事件。话题包括警察暴行、微侵犯以及我们如何庆祝我们的差异。

股本大使

公平大使计划的目标是培训我们的员工成为为所有人和患者倡导多元化的斗士。通过该计划,英国医疗保健员工可以成为推动DEbeplay首页I战略计划向前发展的工作的一部分。

平等大使是各部门、企业DEI理事会和组织领导层之间的桥梁。想了解更多关于这个项目的信息,请发电子邮件ukhcequityambassadors@uky.edu

包容的护理

包容性护理是联合王国所有保健计划提供的一项新服务,目的是促进人们获得基本和专门的身心保健。它还帮助个人了解医疗政策和必要性如何适用于我们的健康计划的规定和覆盖范围。

这项服务对所有英国健康计划成员免费。您可以通过以下方式访问此服务的信息:

  • 请拨打保险身份证背面的会员服务电话。
  • 在Anthem.com注册/登录您的会员帐户。
  • 下载悉尼健康移动应用程序(由Anthem提供)。

午餐,听和学(L3)系列

午餐,听和学系列图片我们每季度提供这个系列。它为各种英国医疗保健亲和团体提供了一个亲密的团体设置,以便与执行领导团队联系。beplay首页这也是员工参与推动英国医疗保健多元化、公平和包容战略计划的另一个机会。beplay首页