样本面试护理问题

描述您必须处理困难且苛刻的患者的情况。

这用于评估您的人际交往能力和解决冲突的能力。可能的例子包括患者接受治疗或抵抗规定的护理制度的患者。突出您的沟通技巧。优秀的护士具有出色的沟通能力，包括口头说服力和强大的听力技巧。他们能够与患者和家庭沟通以了解他们的需求，解释治疗并影响他们的态度，同时表现出同理心。

描述您必须快速就患者做出的决定。

这正在研究您的判断。请访问者完成您用来评估情况的过程以及您做出决定的标准。展示您如何快速评估情况，然后采取最合适的行动。

告诉我们有一个您与患者管理的同事不同意的时间。

您可以作为团队的一部分工作吗？您在与医疗保健同事打交道时表现出足够的成熟吗？您使用了哪些资源来扩散情况 - 倾听同事的原因，收集信息以确保您对情况有足够的了解？专注于您从护理专业人员的经验中学到的知识。

您为改善患者护理的既定做法做出了什么变化？

这样的护理访谈问题旨在探索您展示主动性并评估和实施新程序的能力。它还关注您超越护理工作的日常工作的动力，以考虑如何改善当前的患者护理方案。使用的重要技能将包括对细节的关注，仔细观察，批判性思维和判断。

告诉我您在上一份工作中遇到的一个具有挑战性的问题。

你是怎么处理的？这个问题旨在探索您分析和管理问题的能力。在提出可行的解决方案之前，要详细介绍如何收集必要的信息以清楚地评估情况。突出显示您的批判性思维能力以及如何运用以前的护理经验和知识来应对困难。解释您从具有挑战性的经历中学到的知识。

护理工作通常涉及每天的挫败感。告诉我您最近处理的一些挫败感。

处理日常挫败感是大多数工作的一部分。您的例子应强调您在面对常见挫败感的情况下表现出毅力，合理性和常识性的能力。证明您有韧性，能够应对每日挫败感。

带我度过您上一份工作的典型一天。

面试官正在评估您组织和计划一天的能力，精力水平，灵活和适应能力的能力以及每天必须面对的压力和挑战。在您面试之前，您自己概述了典型的一天，并能够流利地回答这个问题。

您如何管理压力大的情况？给我一个例子。

专注于面对创伤和压力的情况下如何保持情绪稳定。您用什么资源来做到这一点？例子包括身体健康，运动和放松技术。