如何找到你梦想中的护士工作
无论你是在为一个新的学士学位或研究生学位找工作，还是只是在思考你的护理职业生涯的下一步，“梦想”你的下一份工作和职业机会都是令人兴奋的。这里有几种策略可以帮助你在专业领域获得面试机会(希望还能获得工作机会)!以下是我向我们的注册护士和管理学院学生推荐的一些行之有效的求职策略!
- 更新和强化你的简历和求职信——你不应该只是在简历和求职信的证书上加上你新获得的BSN或MSN/DNP/博士学位，你应该在简历和求职信上加上你在本科或研究生阶段作为APRN、护理教育工作者或护理专业学生所获得的经验和专业知识。这也可以包括你的顶点项目(标题写在APA格式)以及你的相关护理临床经验。我曾经和几个APRN候选人合作过，他们没有把所有的APRN临床经验都写出来，我想知道为什么他们从来没有得到任何面试机会。我们最近的毕业生也一样。通过添加这些内容，读者可以看到你作为一名APRN研究生或应届毕业生的经历。
- Linked In: Linked In是一个专业的社交媒体网络工具，许多求职者通过它找到了与在不同专业工作的其他专业人士的“联系”。就像你在社交媒体上发布的任何东西一样，确保它是优雅和专业的。社交媒体可以成就或毁掉你的职业生涯!
- 推荐信:当一个新的APRN或新毕业的护士在找工作时，我告诉他们去做，从教职人员或临床主管那里获得两(或三)封强有力的推荐信，可以代表你作为一个新的APRN毕业生。通常情况下，在申请工作的时候，你不需要提交推荐信，只需要提供3到4个专业推荐信就可以了。对于求职者，我告诉我的学生在他们的申请中“附上”一封推荐信(连同他们的求职信和简历)。护士招聘人员或人力资源专业人员将阅读....因为你的竞争对手是其他APRN的护理学生，他们可能非常熟悉当地的医院或医疗中心(即，通过在那里工作，或通过他们的临床轮岗)，你是“不知名的”。当你让别人给你写推荐信的时候，确保你得到的是一封有力的推荐信，能够说明你的技能、能力、能力、职业道德、领导力等等。把你的简历或简历发到.....并且告诉他们你申请的工作类型，这样他们就可以写你在肿瘤学、儿科学、泌尿学等方面的优势。你可以让你的老师、临床护理指导老师、病人护理经理(或助理经理)或非常非常了解你的专业人士写一封推荐信。
- 利用你的人脉:根据Linked In最近的一项研究，85%的工作仍然是通过人脉找到的!许多应届毕业生或年轻的专业人士觉得这难以置信，但这是真的!!当你刚搬到莱科斯的时候，你有没有开车到处找地方剪头发，或者你有没有问过你的室友或朋友他们去哪里剪头发?大多数经理或招聘官员会告诉你，他们更愿意接到同事的电话、邮件(附简历)，告诉他们你是多么优秀的候选人，然后在一堆他们不知道的简历中翻找。利用你网络中的每一个人....教师，临床导师，护士同事，医生，同事，经理，家人朋友，教练，我是你的护理职业教练等等。你永远不知道谁可能知道有人正在寻找合格的候选人!!你知道吗，英国护理职业中心整理了一份超过30名注册护士和卫生保健专业人员的名单，他们在其他州找到了工作。大多数aprn和医疗专业人员都是英国校友!!在他们的职业生涯中，他们曾经处在你的位置上，所以他们很乐意帮助你找到一份工作。
- 专业协会:展示你对新职业的承诺，你可以加入专业协会，如肿瘤护士协会(ONS)，急救护士协会(ENA)，注册护士助产士，注册麻醉师护士，临床护士领导人，临床护理专家，护士教育工作者，护士等。许多这样的专业协会允许应届毕业生以较低的价格加入，或者可能允许你免费加入!
- 找不同专业的工作:在一个你有很多专业知识的领域找到一份理想的工作是很难的，但在一个你没有经验的专业找工作是另一回事，比如产科、初级卫生保健、肿瘤学、泌尿学或儿科。对于一个新的专业，你需要把你的经历写在你的简历上，即使它是你以前的临床轮岗或志愿者的经历。在你想获得技能的领域做志愿者也是你进入这个领域的好方法。例如，如果你想成为一名皮肤科APRN，而你目前在肿瘤科工作，可以尝试在肯塔基州的皮肤科协会做志愿者或跟随，在那里你可以真正沉浸在专业中，并获得有价值的观察技能。你正在跟踪的APRN也可以是你的网络的一个很好的补充。和围手术期护理一样，周日志愿参加手术是学习擦洗、循环或术后恢复技能的好方法。
- 信息面试:另一个建立人脉的好方法是进行信息面试。信息性面试可以让你“面试”在你所选择的领域或你正在考虑的领域的人。信息面试的目的有两个:a)了解更多关于你考虑就业的领域、部门或雇主的信息;b)与可以提供信息并可能帮助你找到合适工作的专业人士取得联系。这样做的目的是穿着职业装，提出好问题，在了解你所在领域的“内幕消息”的同时，给人留下积极的印象和有价值的联系。按照下面的步骤来完成一次成功的信息面试吧!
- 把你认识的和你的工作/感兴趣的领域有关联的人列一个清单。
- 给名单上的每个人打电话或发邮件，建议开个简短的会(10-15分钟)，以便更多地了解他们的工作。建议在他们工作的地方或任何对他们最方便的地方见面(信息面试)。会面甚至可能是在他们去工作之前的咖啡店。一定要为他们的咖啡付钱....他们给了你宝贵的时间、信息和资源!如果公司没有提供面对面的会议，可以要求进行skype或电话会议。
- 准时参加会议，询问信息和建议，而不是询问工作。要简短，尊重对方的时间。如果他们提供参观，就接受吧!!和尽可能多的人见面，如果有人问你，就把简历发给他们。
- 准备好问题。在你到达之前，一定要对这个领域、医院、医疗中心和那个人的职位有充分的了解。这会帮助你问更好的问题，显得更专业。这些将帮助你开始:
- 你是怎么决定进入这一领域的?
- 你是怎么得到这个职位的?
- 你拥有什么样的学位/教育?
- 你最喜欢你的工作的哪一点?
- 你的工作有哪些挑战?
- 这个领域有什么晋升机会?
- 你对这个职业道路的未来有什么看法?
- 随身携带你的简历，以防他们要求看或者帮你传阅。如果他们要你的简历，也可以用电子邮件发送，这样他们就可以以你的名义将简历转发给未来的雇主和同事。
- 在预定的时间结束会议。
- 感谢对方的时间。询问2-3个该领域其他人的名字。当你联系他/她给你的名字时，一定要询问最初的联系人是否可以使用他/她的名字。对每个新联系人重复上述过程。
- 立即给第一个人写一封感谢信。
- 一定要跟进所有的线索，给每个帮助过你的人写感谢信。
- 记住，你所需要的只是一个认可的点头，这样你的简历就能从简历的底部上升到顶部。如果你现在没有隐形眼镜，现在就开始做吧!
如果您有任何问题、担忧或想预约关于求职、社交或信息面试的信息，请发送邮件至英国护理职业中心sue.strup@uky.edu或致电859-323-3169