员工敬业度联系

凯蒂·r·Hantle 员工参与管理 UKHC患者体验办公室 办公室:(859)323 - 2072 katie.hantle@uky.edu

查看识别资源

员工敬业度是理解和描述组织及其员工之间关系本质的努力，无论是定性的还是定量的。它是员工对英国医疗保健的情感投资，是卓越工作和以病人为中心的护理的基础。beplay首页

员工参与部门的任务是提供工具、资源和数据，以促进员工选择参与的文化。敬业度影响员工保留率、以患者为中心的护理、安全、组织文化和员工的整体满意度。